急速に広がる
中小企業の事業承継の悩みに
SDGs経営を活用しませんか？
- 事業承継の先送りが廃業リスクを招く -
missionミッション
自分とは異なる価値観を持つ人と共に働き、学び、暮らすことがあたりまえになりつつある「多様性（ダイバーシティ）」のこの時代。中小企業の生き残り戦略にも多様性に合わせたSDGs経営が必須になっています。
ウェルビーイングな社会に合わせたウェルビーイングな組織づくりが始まっています。
事業案内Service
多角的なアプローチを用いて、悩みと要望を同時に解決します。
マーケティング
カンファレンス
社会評価が上がるSDGsゴール
SDGsを始めたいが何から始めたらよいかわからないという場合は、まず第一歩として大きなコストや時間をかけずに取り組める「働きやすく働きがいのある職場づくり」がよいでしょう。社内環境の整備によって働く人の人権を尊重できる会社は社員の協力を得られ、どんなSDGs課題にも最短で事業化活路が開けるはずです。
SDGs経営導入はここからSDGs経営
スタートアップサポート
急速に広がる中小企業の事業承継は、経営者にとって頭を悩ませる課題です。事業継承にSDGsを活用し社会環境対策に適応した会社へリブランディングすることで、自社の社会評価を上げ、新規事業開発、収益化をしていくことでスムーズに事業承継を実現します。
様々な中小企業が「SDGs 経営」に続々と取り組み始めているのはSDGs経営が実績につながり始めているからです。SDGs経営に取り組むポイントを押さえたサポートをします。
SDGs経営導入を詳しく見る
補助金を利用して
研修を受けることも可能です
コロナ禍の経済社会の変化に対応する中小企業を支援するため、国は大型の補助金を打ち出しています。従来の「ものづくり補助金」「IT導入補助金」「持続化補助金」の三大補助金に加えて、新たな「事業再構築補助金」が大きな目玉となっています。有効的に補助金を活用し、SDGs経営を主軸とした事業再構築を検討されてはどうでしょうか。
また、SDGsに関しましては、国や地方自治体が中小企業を支援する各補助金制度で研修費・広告宣伝費・販売促進費がまかなえる場合があります。
